BLOG

Memory of

a Lifetime.

Ini Lho 4 Manfaat Meeting bagi Karyawan

Dunia kerja biasanya identik dengan sesuatu yang stressful, apalagi di akhir bulan menjelang tutup buku dan saat workload sedang tinggi-tingginya. Tak heran kalau banyak karyawan yang akhirnya stres dan jatuh sakit karena harus lembur sampai tengah malam.


Itulah mengapa perusahaan perlu mengadakan sesi ngobrol atau meeting secara rutin. Nggak sekadar kumpul-kumpul tanpa tujuan, ini dia manfaat bersosialisasi bagi karyawan.


1. Membuat Tim Lebih Solid

Manfaat Bersosialisasi
Solid Tim

Cara terbaik untuk memperkuat kerja tim dan membuat karyawan makin solid adalah dengan mengumpulkan mereka dalam satu ruang, ngobrol santai, lalu mengerjakan aktivitas seru bersama-sama.


Selain memperbaiki komunikasi, kegiatan ini juga akan meningkatkan rasa saling percaya antar karyawan. Pada akhirnya mereka pun akan lebih kompak saat bekerja. Ingat, nggak ada amunisi terbaik bagi perusahaan selain pegawai yang solid.


2. Meningkatkan Kreativitas

Manfaat Bersosialisasi
Meningkatkan Kreativitas

Duduk berjam-jam di depan komputer dan segudang rutinitas kantor lain adalah penyebab menurunnya daya kreativitas karyawan. Hal ini pasti berdampak buruk bagi kelangsungan bisnis. Lama-lama performa perusahaan pun ikut menurun.


Nah, meeting/gathering bisa jadi ajang yang tepat nih untuk mengasah kreativitas karyawan. Sejenak lepas dari tugas-tugas kantor sudah cukup membuat pikiran mereka segar kembali. Ide cemerlang pun akan bermunculan setelahnya.


3. Sarana Refreshing


Kadang-kadang tujuan ngobrol hanya sesimpel sarana refreshing di tengah pekerjaan kantor yang tak ada habisnya. Yup, kalau keterbatasan waktu tidak memungkinkan perusahaan untuk mengadakan gathering di luar, meeting di kantor juga tak kalah bermanfaat, kok.


Meeting bisa jadi ajang sharing-session karyawan dan perusahaan untuk saling mendengarkan, mengapresiasi, serta menyampaikan harapan dan keluh-kesah masing-masing. Tentu dengan suasana yang lebih casual. Merasa dihargai dan didengarkan, itulah yang akan membuat mereka makin semangat bekerja.


4. Memecahkan Konflik

Ngobrol
Memecahkan Konflik

Konflik atau selisih pendapat adalah hal yang wajar dalam dunia kerja. Namun, jangan sampai terjadi berlarut-larut, ya, karena ini bisa berdampak buruk bagi bisnis. Inilah kenapa perusahaan wajib mengadakan gathering secara rutin.


Lewat ngobrol, baik karyawan maupun pimpinan punya kesempatan untuk membicarakan masalah secara terbuka dan mencari solusinya bersama-sama.


Employee gathering atau ngobrol akan membuat suasana kerja lebih cair dan santai. Hal ini punya dampak psikologis yang positif bagi karyawan maupun pimpinan. Hasilnya, kinerja pun meningkat dan perusahaan bisa perform lebih maksimal lagi ke depannya.


Jadi, sudah tahu kan manfaat bersosialisasi bagi karyawan? Yuk, jadwalkan segera!